Como parte de las acciones realizadas por el área de Gestión Social de la Empresa Colombiana de Cementos y su marca ALIÓN, desde el año 2019 se desarrolló el programa de Equidad e inclusión con la participación de 120 mujeres de los corregimientos de La Danta, San Miguel, Jerusalén y Río Claro así como un grupo de colaboradores de Compañía.
En dichos espacios fueron tratados temas como empoderamiento de la mujer, fortalecimiento de la familia y entorno, valores, convivencia, talleres de emprendimiento, entre otros. Estos espacios buscan entregar herramientas de liderazgo a la mujer de la región. Es de anotar que dentro de la compañía del total de nuestro personal, cerca del 35 % es femenino.
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